【概要】Macy’sは2024年のホリデーシーズンに向けて、31,500人以上の季節労働者を採用する計画を発表した。全米の小売業界で季節雇用が縮小傾向にある中、同社は引き続き大規模な採用を行う方針を示している。
- Macy’sは2024年ホリデーシーズンに31,500人以上の季節労働者を採用する予定である。
- この採用数は前年と比較して大きな変動はない水準とされる。
- 小売業界全体では今年、季節雇用の縮小傾向が見られる。
- Macy’s、Bloomingdale’s、Bluemercuryなど傘下ブランド全体での採用となる。
- 採用職種には店舗スタッフ、物流センター要員、カスタマーサービス担当などが含まれる。
- オンライン注文の増加に対応するため、フルフィルメントセンターの人員強化も図る。
- Macy’sは近年、店舗網の見直しと並行してEC需要への対応を強化している。
- 季節雇用者の一部は、パフォーマンスに応じて正社員登用の機会も提供される。
- 小売業界における人手不足や人件費上昇が季節雇用抑制の一因とされる。
- ホリデーシーズンの売上動向は年末商戦全体の消費者動向を占う指標として注目されている。
【着目点】小売業界全体で季節雇用が縮小する中、Macy’sが例年並みの大規模採用を維持する点は注目に値する。これは同社が実店舗とECの両面でホリデー需要に備える姿勢を崩していないことを示している。一方で、業界全体の雇用抑制傾向は、消費者需要の先行き不透明感やコスト管理意識の高まりを反映しており、年末商戦における各社の対応方針の違いが今後の業績格差につながる可能性がある。
注釈：本記事は、AIを活用して作成しています。
元記事：こちら
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