英国小売協会（British Retail Consortium、BRC）は、2025年版「Manifesto for Retail」を発表した。CEOのHelen Dickinson氏は、前回のマニフェスト公表以降、総選挙を経て状況が変化した一方、小売業界の投資を阻む障壁は依然として残っており、むしろ一部はより深刻化していると指摘した。同マニフェストは、政府に対して成長支援のための政策提言を行うものであり、英国経済における小売業の重要性と、投資環境改善の必要性を訴えている。
- BRCは2025年版マニフェスト「Kickstarting Growth in the Everywhere Economy」を公表した。
- 小売業は英国最大の民間セクター雇用主であり、経済に1050億ポンド以上貢献しているとされる。
- 前年度予算で発表された雇用主の国民保険料（NIC）引き上げ、NIC適用基準額の引き下げ、最低賃金の引き上げ、新たな包装税により、業界には今年700億ポンドの新規コストが発生する見込みである。
- BRCは、これらの措置が緩和されなければ、価格上昇、雇用喪失、店舗閉鎖につながる可能性があると警告した。
- 会員企業のCFO・財務責任者を対象とした調査では、67%が価格引き上げを行うと回答した。
- 調査では56%が労働時間・残業の削減を、52%が本社人員の削減を、46%が店舗人員の削減を検討していると回答した。
- BRCは政府に対し、事業用不動産税制の抜本改革、小売犯罪対策の強化、都市計画制度の改善、長期的な貿易戦略の策定を求めている。
- 雇用分野では、改革後のGrowth and Skills Levyや、雇用を支えつつ従業員を保護する雇用権利法案への投資を呼びかけている。
- サステナビリティ分野では、実効性のあるリサイクル・廃棄物政策、国家的な食料戦略の策定、ネットゼロ車両や再生可能エネルギーへの投資を求めている。
- BRCは英国政府および地方分権政府に対し、「#BuyIntoRetail」を掲げ、小売業界との協働を呼びかけている。
着目点：本記事は個別企業の戦略ではなく、業界団体による政策提言だが、雇用主負担増や税制変化が小売業界全体の投資・雇用・価格戦略に与える影響を具体的な調査データと共に示しており、流通業界の構造的課題を把握する上で参考になる。特に人件費上昇への対応として人員削減や価格転嫁が検討されている点は、日本を含む他国の小売業にとっても共通する経営課題として注目に値する。
注釈：本記事は、AIを活用して作成しています。
元記事：こちら
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