John Lewis Partnershipは、英国全土でクリスマス商戦に向けて1万400人超の季節雇用を募集すると発表した。同社はこれらの職がクリスマス限定ではなく、若年層のキャリア形成にも資するものであると強調している。
- Waitroseの320店舗で6,000件、John Lewisの36店舗で2,600件の求人を展開
- 配送センターおよびサプライチェーン部門で1,800件の求人を用意
- 募集は全年齢層に開放されている
- 昨年の季節雇用者のうち約4分の3が25歳未満であった
- Chief People OfficerのHelen Webb氏は、これらの職がキャリアの出発点になると述べた
- 25歳未満への雇用機会提供と、care-experienced（児童養護経験者）への面接保証を実施
- Building Happier Futuresプログラムの一環として、care-experiencedの若者100人の採用を見込む
- 12月までにwelcome visitを300件、job shadowing placementを250件提供予定
- job shadowingを完了した若者全員に面接を保証
- ビューティーアドベントカレンダーの待機リストを8月11日に開始するなど、クリスマス商戦準備を1か月以上前から進めている
着目点：本件は単なる季節雇用の募集にとどまらず、若年層雇用や児童養護経験者支援を通じた社会貢献を企業戦略に組み込んでいる点が注目される。労働力不足が深刻化する小売業界において、採用のブランディングと人材確保を両立させる取り組みであり、他の大手小売企業にとっても人材戦略上の参考事例となり得る。
注釈：本記事は、AIを活用して作成しています。
元記事：こちら
コメント