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Starbucks、雇用機会均等委員会の申し立てを解決

アメリカのStarbucksは、政府の雇用機会均等委員会が提起した、店舗従業員の昇進に人種的な偏見があったとの申し立てを解決した。この申し立ては2007年から2011年までのデータに基づいている。Starbucksの内部分析によれば、委員会...
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Morrisons、カーボン0の農場を2030年までに作ると約束

イギリスのMorrisonsは、2030年までに二酸化炭素排出量0の農場をイギリスに作り、その商品を販売すると発表した。これはフードマイレージの低い飼料の採用、燃料と肥料の削減、小型の牛への切り替えに加え、泥炭地の回復や植樹などのオフセット...
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Unilever、ビューティー商品の名前で多様性に配慮

Unileverは、全世界のビューティー商品で、「普通」や「白」などを連想させる単語を削除し、多様性に配慮した。例えばインドでの美白ブランドFair & LovelyをGlow & Lovelyに変更している。
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Asda、イースター休暇中に50万食を寄付

イギリスのAsdaは、イースターの休暇中に、食糧貧困の取り組みとして、食品配布慈善団体Fare ShareとFight Hungerを通じて50万食を寄付をする。また学校が休みの間、店内のカフェで1ポンドにて、16歳以下の子供に45000食...
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Tesco、気候変動マニュフェストを発表

イギリスのTescoは、グラスゴーで開催されるCOP26気候変動サミットに先立ち、新しい気候変動マニュフェストを発表した。温室効果ガス排出量の削減、電気配送車両への移行、食品廃棄物の削減、持続可能な食糧生産へのサポート、顧客が健康的で持続可...
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LVMH、森林破壊を防ぐために50億ユーロを投じる

フランスのLVMHは、アマゾンの熱帯雨林の破壊を防ぐためのユネスコMABプログラムに参画をする。これはLVMHのLIFE 360 プログラムの一環として行われるもので、50億ユーロを投じる。
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H&MとNike、中国で猛烈な向かい風

中国の新疆ウイグル自治区での綿花栽培に、ウイグル人の強制労働が含まれていることに懸念を表明したH&MとNikeは、現在中国のソーシャルメディア上で強烈な非難キャンペーンに直面しており、eコマースプラットフォームから商品が消えてしまった。特に...
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ベルギー、エッセンシャルではない店舗に予約制を導入

ベルギー政府は、COVID−19の罹患者の増加に伴い、27日土曜から4週間、エッセンシャルではない店舗(例:アパレル)にて買い物をする場合は、予約を必要とする処置をとった。閉店指示は行わない
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IKEA、フランスで個人情報の違法収集で訴えられる

スウェーデンのIKEAは、フランス事業にて、2003年から2009年までの間で、個人データを違法に収集お及び開示したとの裁判が、開始をした。これはフランスの警察データベースへのアクセスを違法に入手し、従業員や採用応募者、顧客ンに関しての個人...
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Tesco、競合他社に気候変動に対応して協働で行動することを呼びかける

Tescoは、気候マニュフェストを発表し、エネルギーからの絶対排出量の削減イギリス国内での輸送を電気輸送者へ切り替える食品廃棄物への取り組み持続可能な食糧生産の支援顧客が持続可能な食事を取れることへの支援の5つの分野をあげているこれらの分野...