John LewisとWaitroseは、12月26日のボクシングデーに多くの店舗を休業とすることを確認した。小売業界では例年、ボクシングデーは書き入れ時とされてきたが、従業員の休暇確保を理由に休業する動きが広がっている。
- John Lewisは単独店舗をボクシングデーに休業する
- Trafford とStratfordのショッピングセンター内店舗のみ営業を継続する
- Waitroseの多くの店舗も12月25日・26日に休業する
- Waitrose300店舗超、John Lewis37店舗が休業対象となる見込み
- ガソリンスタンド併設のWaitrose店舗の一部は営業を続ける可能性がある
- 元日についても両ブランドの多くの店舗が休業予定である
- 昨年はWilkoやThe Rangeもボクシングデーに休業した
- CDS Superstoresは従業員への休暇提供を理由に200店舗以上を休業させた
- Home Bargainsもクリスマス、ボクシングデー、元日に全店舗を休業する予定である
- 従業員の働き方への配慮が英国小売業界で広がりつつある
着目点：本件は、従業員の労働環境改善を重視する動きが、繁忙期の売上機会よりも優先され始めていることを示す事例である。John LewisやWaitroseのような大手小売企業がこの方針を採用することで、他の中堅・大手小売業にも同様の対応が波及する可能性がある。従業員体験の向上が企業ブランディングや採用競争力に直結する時代において、休業判断は単なる営業戦略ではなく、CSRの一環として捉えるべき重要な経営判断といえる。
注釈：本記事は、AIを活用して作成しています。
元記事：こちら
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