英国の玩具小売チェーンThe Entertainerの創業者は、事業の将来を確実にするため、来月にも自社の所有権をEmployee Ownership Trust（EOT）へ移管する予定である。
- 創業者のGary GrantとCatherine Grantが、EOTへの移行を発表した。
- The EntertainerはEarly Learning Centreも傘下に持つ小売企業である。
- 今回の移行により、同社は独立性を維持し、創業家の理念と家族的な社風を継承するとしている。
- EOTの下で、従業員はTrustの受益者となる。
- 従業員は業績に応じた非課税ボーナスを受け取ることができるようになる。
- 従業員代表からなるColleague Advisory Boardが新設される予定である。
- 同Boardは、社内方針の策定支援や従業員の意見・アイデアの共有を担う。
- Boardの代表者1名が、3名で構成されるTrust Boardに参加する。
- The Entertainerは英国内で160店舗以上を展開している。
- Tesco、Matalan、M&Sなど1000以上のコンセッション店舗でも展開している。
着目点：創業44年を迎えるThe Entertainerが、家族経営から従業員所有形態へと移行する決断は、英国小売業における事業承継の一つのモデルケースとして注目される。オーナー family の資産承継リスクを回避しつつ、従業員のエンゲージメント向上と独立経営の維持を両立させる手法として、他の同族経営小売企業にも参考になる可能性がある。
注釈：本記事は、AIを活用して作成しています。
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