英国の配送大手Evriは、事業拡大を背景に英国内で新たに2500人の従業員を採用すると発表した。小包需要の継続的な増加に対応するための採用活動であり、同社は今年初めにDHLの英国ECビジネスと統合し、年間10億個以上の荷物と郵便物を取り扱う新たな配送大手を形成していた。
- Evriは英国内で新たに2500人のスタッフを採用する計画を発表した。
- 採用拡大の背景には、小包需要の継続的な増加がある。
- Evriは今年初め、DHLの英国ECビジネスと統合した。
- 統合により、年間10億個以上の荷物・郵便物を扱う配送大手が誕生した。
- 同社はこの1年でUK MailやColl-8など他社も買収している。
- 2025年8月末までの半期で、小包取扱量は前年比12%増の4億2500万個に達した。
- Evri Group CEOのMartijn de Lange氏は、配送網の従業員を「事業の背骨」と称賛した。
- 多くの企業が人員削減を進める中、Evriは雇用創出を進めていると強調した。
- 同社はEvri Plusなどの取り組みを通じて雇用機会の拡大を図っている。
- 今回の採用は、M&Aによる事業規模拡大と需要増への対応策として位置づけられる。
【着目点】Evriの大規模採用は、DHLとの統合や複数の買収を通じた事業規模拡大を背景にしている点が注目される。ECの拡大に伴う小包需要の増加に対応しつつ、雇用創出を積極的にアピールすることで、労働市場における人材獲得競争の中で企業イメージの向上も図っていると考えられる。物流・配送業界における統合再編と人員戦略の関係性を示す事例として参考になる。
注釈：本記事は、AIを活用して作成しています。
元記事：こちら
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