Amazonが、全体で約3万人の人員削減計画の一環として、来週にも第2弾となる大規模な人員削減を実施すると報じられた。削減は2026年1月27日（火）にも開始される可能性があるという。
- Amazonは2025年10月に、グローバルのコーポレート部門で1万4000人の人員削減を実施済みである。
- 今回の削減規模は昨年とほぼ同水準になる見通しである。
- 削減の多くはAIソフトウェアの台頭が一因とされている。
- 削減開始の可能性があるのは2026年1月27日（火）であるとロイターが報じた。
- 影響を受ける部門として、Amazon Web Services、retail部門、Prime Video、人事部門（people experience and technology）が挙げられている。
- 削減の範囲はさらに広がる可能性がある。
- Amazonは10月の削減について、AIが「インターネット以来最も変革的な技術」であり、企業がより速く革新できるようになったと社内文書で説明していた。
- 一方でCEOのAndy Jassyは第3四半期決算説明会で、削減は「財務主導でもAI主導でもなく、企業文化の問題だ」と述べている。
- 3万人という規模はAmazonのコーポレート従業員の約10％に相当する。
- 実現すれば同社史上最大規模の人員削減となる見通しである。
【着目点】AI活用による生産性向上を背景に、巨大テック企業が大規模な人員構造改革に踏み切っている点が注目される。経営トップが「AI主導ではない」と説明しつつも、AI導入が組織運営や人員配置の見直しを加速させている実態がうかがえる。小売・物流・クラウド・エンターテインメントなど多角的に事業を展開するAmazonにおいて、コーポレート部門全体に及ぶ削減は今後の業界の人員戦略や組織設計にも影響を与える可能性がある。
注釈：本記事は、AIを活用して作成しています。
元記事：こちら
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