Amazonはクリスマス商戦期を前に30万人を超える追加人員を採用する計画であると報じられた。これは過去3年間で初めての季節雇用の増加となる。
- Amazonは過去3年間毎年25万人を採用してきたが、今回は20％以上増員する。
- 採用はシーズン雇用、パートタイム、フルタイムを含み、フルフィルメントセンターや仕分け施設、配送網全体に及ぶ。
- 全米小売業協会（NRF）によると、クリスマス商戦の小売売上高は前年比4.2％増の7500億ポンド超になると予測されている。
- Amazonはシーズン従業員の平均時給を15ポンドとし、全体の平均時給は18ポンド近くになるとしている。
- Amazonは従業員向け医療保険制度の拡充も進めている。
- 週30時間以上勤務するシーズン従業員は、2027年1月から正社員と同様の医療保険の対象となる。
- 保険プランは週3.75ポンドから利用可能となる。
- 制度変更後は、対象となる新規採用者は雇用初日から保険適用を受けられる。
- 新規求人は10月から12月にかけて毎週掲載される予定である。
- クリスマス商戦のピーク期に向けた体制強化の一環と位置付けられている。
【着目点】Amazonの大規模な季節雇用拡大は、クリスマス商戦の好調な需要見通しを背景にした供給網強化の動きである。単なる一時雇用の増加にとどまらず、医療保険の適用拡大という処遇改善策を同時に打ち出すことで、労働力確保競争が激化する中での人材獲得戦略としての側面もうかがえる。小売・物流業界における季節労働力確保のあり方や待遇改善の動向を示す事例として注目される。
注釈：本記事は、AIを活用して作成しています。
元記事：こちら
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