Asda Opticiansは、人材育成投資を強化する一環として、検眼士を目指す人材向けの新たなトレーニングプログラムを開始した。
- Asda Opticiansは今週より、大学で検眼学を学んだ卒業生を対象とした初のトレーニングプログラムを開始した
- プログラムは英国全土の店舗で実地経験を積める内容となっている
- 参加者はGeneral Optical Council（GOC）登録検眼士の資格取得を目指す
- 経験豊富な専門家によるサポートのもと、実務を通じた体系的な学習が行われる
- 研修は対面形式のトレーニング日とオンライン学習を組み合わせた形式で実施される
- 参加者は実際の患者を対象とした検査クリニックにも従事する
- 2026-2027年度の受け入れに向けて応募が開始されている
- Asdaは本プログラムを人材育成とヘルスケアサービス拡大における重要な節目と位置付けている
- Asda Opticiansは2024年にも見習いプログラムを開始し、眼鏡店スタッフが調剤眼鏡士を目指せる制度を導入している
- Asda Opticiansのプロフェッショナル開発マネージャーKristy Jackson氏は、長年の構想を経て実現した本プログラムが従業員のキャリア支援への強いコミットメントを反映していると述べた
【着目点】小売業がヘルスケア領域における専門人材の育成に自ら投資する動きは、単なる人材採用戦略にとどまらず、店舗内サービスの差別化やヘルスケア事業の拡大を通じた収益源の多角化を狙う経営判断として注目される。Asdaのようなスーパーマーケットチェーンが検眼士という専門資格者の育成パイプラインを自社で構築することは、人材不足が続く医療関連職種において安定した人材確保を可能にし、長期的な競争優位につながる可能性がある。
注釈：本記事は、AIを活用して作成しています。
元記事：こちら
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