英国のオンライン食料品小売大手Ocadoの最高経営責任者Tim Steiner氏が、2010年の上場以来約1億ポンド近い報酬を受け取っていたことが明らかになった。同社の株価は現在、上場時の水準を下回っている。High Pay Centreによる分析では、共同創業者であるSteiner氏が上場以来、報酬および株式報酬として合計9400万ポンドを得ていたことが判明し、報酬決定プロセスの妥当性や公正性に懸念が示された。
- Ocadoの年次報告書分析により、Steiner氏の累計報酬が9400万ポンドに達したことが判明した。
- High Pay Centreは、比例性・説明責任・公正性に「深刻な懸念」があると指摘した。
- 同団体のPaddy Goffey氏は、英国企業役員報酬が長期業績よりも散発的で巨額な報酬に左右される傾向を問題視した。
- Steiner氏の最大の報酬は2019年で、海外小売業者への自動倉庫技術販売契約に関連し約5900万ポンドを受領した。
- Ocadoは後継者選定を進めており、Sky Newsの報道によれば、Vonage CEOのNiklas Heuveldop氏に接触したとされる。
- Ocadoは「CEOと取締役会は常に長期的な後継者計画に取り組んでいる」とコメントした。
- Steiner氏は2000年にOcadoを共同設立し、2010年の上場を主導した。
- 同氏はMorrisons、Marks & Spencer、Asdaとの提携を主導し、オンライン食料品事業から小売テクノロジー事業への転換を推進した。
- Ocado株価は先週、経営交代報道を受けて下落し、一時172ペンスと2010年の上場価格180ペンスを下回った。
- 過去5年間で株価は90%以上下落し、技術部門でも米国Krogerのパートナー倉庫3拠点閉鎖やカナダSobeysの施設閉鎖など苦戦が続いている。
着目点：本件は、株価低迷や技術事業の不振が続く中でのCEO高額報酬問題であり、企業統治における報酬制度の透明性と業績連動性が改めて問われる事例である。後継者探索の動きと合わせ、創業経営者からの体制転換期における経営ガバナンスのあり方が、英国の小売・テクノロジー業界全体に示唆を与える可能性がある。
注釈：本記事は、AIを活用して作成しています。
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