英国の大手小売Nextは、ファッションブランドポートフォリオの拡大を続ける中、元Asos ESG責任者のJodie Leek氏をブランド販売・マーケティング責任者として起用した。
- Leek氏はグローバル調達、サプライチェーン管理、ブランドエンゲージメント、サステナビリティの分野で25年以上の経験を持つ。
- Asosには7年間在籍し、直近はESG責任者としてブランドエンゲージメントを統括。
- Asosでは人権デューデリジェンス、環境パフォーマンス、化学物質コンプライアンス、動物福祉に関する取り組みを主導した。
- Asos入社前は、英国のデニムメーカーMoseley Roadに7か月強在籍。
- さらにその前はTescoでメンズウェア、レディースウェア、キッズウェアのバイヤー職を歴任した。
- 今回の起用は、Nextがファッション、フットウェア、ライフスタイル分野でブランド主導型事業をより幅広く構築する中で行われた。
- Nextは近年、Made.com、Cath Kidston、JoJo Maman Bébéの買収や、ReissやFatFaceへの出資など、M&Aや投資、ブランド提携を通じて事業を拡大してきた。
- Nextはまた、サードパーティブランド向けにEC、倉庫、配送、カスタマーサービスのインフラを提供するTotal Platform事業も拡大している。
- Leek氏の調達・サプライチェーン・パートナーブランド・ESGにわたる経験は、製品基準やサプライヤー関係、サステナビリティへの監視が強まる中でNextに新たな知見をもたらす。
- この起用は、Nextが中東情勢による混乱の影響額を3月時点の1500万ポンドから4700万ポンドに引き上げるなど、厳しいコスト環境に対応している時期と重なる。
【着目点】Nextによる今回の人事は、単なる役員登用にとどまらず、M&Aやブランド提携を通じて多角化するブランドポートフォリオ経営の一環として注目される。ESGおよびサプライチェーンに精通した人材を販売・マーケティングの要職に据えることで、調達の透明性やサステナビリティへの対応力を強化し、コスト圧力が高まる事業環境下でもブランド価値と収益性の両立を図る狙いがうかがえる。競合他社にとっても、ブランド統合経営とESG機能の融合は今後の参考となるモデルといえる。
注釈：本記事は、AIを活用して作成しています。
元記事：こちら
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