英ファッション小売大手River Islandは、ロンドンの本社において人員削減プログラムを開始した。バイイング、マーチャンダイジング、人事部門など複数の部門で人員削減が見込まれている。同社は税負担増が迫る中、コスト削減と収益性改善を図るためAlixPartnersを起用しており、今回の措置はその一環である。
- River Islandはロンドン本社で人員削減プログラムを開始した。
- 削減対象部門にはバイイング、マーチャンダイジング、人事などが含まれる。
- 具体的な削減人数は公表されていない。
- 同社は2025年1月にコスト削減策の一環としてAlixPartnersを起用した。
- 英国では4月に税負担増が予定されており、小売業界全体に影響が懸念される。
- River IslandはLewis家が所有するオーナー企業である。
- 2024年10月期(12月30日決算)には3220万ポンドの税引前損失を計上した。
- 売上高は前年比15%減少し、新コンセプト店舗展開への投資も損失要因となった。
- 前年度は750万ポンドの黒字であり、大幅な業績悪化となった。
- 2023年12月時点で本社スタッフ1126人、店舗従業員1252人を雇用していた。
着目点：本件は、英国アパレル小売業が直面するコスト高と競争激化という構造的課題を象徴する事例である。税制変更を前に外部アドバイザーを起用し、本社機能のスリム化に踏み切ったことは、単なるコスト削減にとどまらず、事業構造そのものの見直しを迫られている実態を示す。ファミリー企業特有の意思決定の速さと、業績悪化への対応の遅れとのバランスが今後の焦点となる。
注釈：本記事は、AIを活用して作成しています。
元記事：こちら
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