英国の高級百貨店Harrodsが運営する、故Mohamed Al Fayed氏による性的虐待被害者向け補償スキームに、100人を超える被害者が参加したことが明らかになった。同スキームは2025年3月に開始され、2026年3月31日まで受付を継続する。対象範囲はAl Fayed氏が所有していた個人所有航空会社Fayair(Jersey) Co Ltdの元従業員にも拡大されている。
- 100人超の個人がAl Fayed氏による性的虐待を訴え、Harrodsの補償スキームに参加した。
- スキームは2025年3月に開始し、2026年3月31日まで受付を継続する。
- 対象範囲がFayed氏の個人所有航空会社Fayair(Jersey) Co Ltdの元従業員にも拡大された。
- 支払いは2025年4月末に開始され、被害者は治療費を含め最大38万5000ポンドを受け取ることができる。
- 一般損害賠償として最大20万ポンド、労働影響補償として最大15万ポンドが支払われる。
- 侵襲的な医療検査や過去の治療費についても追加補償の対象となる。
- 申請者はHarrodsの元従業員である必要はなく、Fayed氏の立場との密接な関連性を示す必要がある。
- 英国外での被害についても、Harrods所有との十分な関連性があれば対象となり得る。
- Harrodsは独立被害者アドボケートのDame Jasvinder Sanghera氏や法律事務所を通じて被害者と直接連携を続けている。
- このスキームは2023年のBBCドキュメンタリー「Al Fayed: Predator at Harrods」の放送を契機に開始され、Harrodsは先月Al Fayed氏の遺産管理人交代を求める法的措置も発表した。
本件は、企業が過去の経営者による重大な人権侵害にどう向き合うかという企業統治とCSRの課題を象徴する事例である。Harrodsの現経営陣は事件発覚後、被害者への謝罪と補償スキームの拡充を進めており、対象範囲の拡大や補償額の増額は、企業としての説明責任を果たす姿勢を示すものといえる。今後、遺産管理人交代訴訟の行方や補償総額の規模が、同社の財務・レピュテーションに与える影響が注目される。
注釈：本記事は、AIを活用して作成しています。
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