Dr. Martensは、消費者第一戦略の実行を加速するため、市場主導型の新たな組織体制を導入し、経営幹部チームを簡素化・刷新した。主要市場であるイギリス、フランス、DACH（ドイツ語圏）、イタリア、日本にそれぞれ専任のゼネラルマネージャーを配置し、米国についてはこれまで通りAmericas社長のPaul Zadoff氏が直接統括する体制を継続する。
- Dr. Martensが市場主導型の新たな運営体制を導入した。
- イギリス、フランス、DACH、イタリア、日本に専任のゼネラルマネージャーを配置した。
- 米国は引き続きPaul Zadoff氏（Americas社長）が統括する。
- これら6市場でDr. Martensの世界売上高の80%以上を占める。
- Nick Duff氏が英国GM、Nathalie Schneider氏がフランスGM、Kristin Staeren氏がDACH GM、Giorgio Trevisan氏がイタリアGMに就任し、いずれも内部昇格である。
- Yoichi Oikawa氏が日本GMとして新たに加わり、ChampionやAdidasでの経験を持つ。
- 今回の改編は意思決定を消費者に近づけ、運営モデルを簡素化することを目的としている。
- CEOのIje Nwokorie氏を筆頭とする新たな経営幹部チームが新設された。
- 新経営陣にはCFOのGiles Wilson氏、チーフブランドオフィサーのCarla Murphy氏、暫定COOのAnna Duffiet氏、チーフコマーシャルオフィサーのMike Stopforth氏、チーフピープルオフィサーのBridget Jolliffe氏、チーフリーガルオフィサー兼カンパニーセクレタリーのKatherine Bellau氏が含まれる。
- テクノロジーと戦略部門はWilson氏の管轄下に、新任の市場GMはStopforth氏の管轄下に置かれる。
【着目点】今回の組織再編は、チャネル主導からコンシューマーファーストへの転換を加速させるものであり、市場ごとの権限委譲と商業的説明責任の明確化を図る点が特徴的である。グローバルブランドからの人材登用と内部昇格を組み合わせた経営陣構成は、戦略を実行に移す体制強化の意図を示しており、他の国際展開するアパレル・フットウェア企業にとっても参考となる組織設計の事例といえる。
注釈：本記事は、AIを活用して作成しています。
元記事：こちら
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