M&Sは食品事業の強化に向け、AldiとMorrisonsから幹部人材を採用した。Aldiで国内IT・EC・変革部門のマネージングディレクターを務めたKara Greatorex氏がチーフ・コマーシャル・オフィサーとして加わり、Morrisonsで常温食品・非食品分野のコマーシャルディレクターを務めたJon Downes氏は、サプライチェーン・コマーシャルオペレーション担当ディレクターとしてGreatorex氏の下で働くこととなる。
- M&Sは食品事業強化のためAldiとMorrisonsから幹部を採用した。
- Kara Greatorex氏はチーフ・コマーシャル・オフィサーとして次月から着任する。
- Greatorex氏はAldiで15年間、購買ディレクターや店舗担当マネージングディレクターなどを歴任した。
- Greatorex氏は28年間在籍したPaul Friston氏の後任となる。
- Greatorex氏は着任後、最初の1か月間は店舗で勤務し、M&Sのスタッフや顧客を理解する予定である。
- Jon Downes氏はサプライチェーン・コマーシャルオペレーション担当ディレクターに就任する。
- Downes氏は2015年からMorrisonsに在籍し、その前はTescoで14年間、購買・調達業務に従事した。
- Downes氏はNeil Adams氏の後任であり、Adams氏は同社の不動産部門に異動する。
- M&S Foodのトップ、Alex Freudmann氏はGreatorex氏の商業経験とパッションを高く評価するコメントを発表した。
- M&Sは品質・価値・イノベーションへの投資とサプライヤーとの戦略的関係構築を通じた食品事業の変革を進めている。
着目点：本人事は、M&Sが競合大手からトップ人材を引き抜くことで、食品事業の商業機能とサプライチェーン運営の両面を強化しようとする明確な戦略的意図を示している。特にディスカウンター大手Aldiと大手スーパーMorrisonsという異なる強みを持つ企業から人材を集めることで、コスト効率と商品力強化を同時に狙う布陣と言える。競争が激化する英国食品小売市場において、経営陣の刷新が業績にどう波及するか注視すべきである。
注釈：本記事は、AIを活用して作成しています。
元記事：こちら
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