英国大手スーパーマーケットチェーンMorrisonsは、従業員のキャリア形成を支援するリーダーシップ育成プログラムを開始した。プログラムは同社の元会長Sir Ken Morrisonにちなんで名付けられ、現会長のSir Terry Leahyをはじめとするメンターから指導を受けられる仕組みとなっている。
- Morrisonsが新たなリーダーシップ育成プログラム「Sir Ken Morrison Leadership School」を開始した
- プログラム名は同社の元会長Sir Ken Morrisonに由来する
- 現会長のSir Terry LeahyがメンターとしてThe programに参加している
- プログラムはCEOのRami Baitiéh氏が主導して設立した
- Sir Kenの持つ「革新的で勤勉な精神」を反映することを目的としている
- 研修内容にはリーダーシップおよび技術研修が含まれる
- 参加者は試験の受験とビジネスに関連したプロジェクトの実施が求められる
- 修了者については、6か月以内の昇進を目指して会社側が支援する
- 各コホートの参加人数は約70人で構成される
- プログラムは年間3回実施される予定である
着目点：本取り組みは、人的資本への投資を通じて次世代リーダーを育成し、組織の持続的成長を図る狙いがあると考えられる。経営トップ自らがメンターとして関与する姿勢は、経営陣が人材育成を重要な経営課題と位置付けていることを示しており、従業員エンゲージメントの向上や離職防止、将来の経営人材確保にも寄与する可能性がある。小売業界における人材競争が激化する中、こうした体系的な育成制度は他企業にとっても参考となる取り組みといえる。
注釈：本記事は、AIを活用して作成しています。
元記事：こちら
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