英国の消費者協同組合Co-opは、成長戦略の次段階を推進するため、経営陣の大幅な人事刷新を発表した。2023年11月に成長担当マネージングディレクターとして入社し、後にB2B領域まで担当を拡大したJerome Saint-Marc氏が退任する一方、取締役会の独立非執行取締役であったWais Shaifta氏が新設の最高成長責任者に就任するなど、複数の経営陣人事が同時に行われた。
- Co-opは成長戦略の次段階に向けて一連の経営陣人事を発表した。
- Jerome Saint-Marc氏（成長・B2B担当マネージングディレクター）が新たな機会を求めて退任する。
- Saint-Marc氏は在任中、卸売・フランチャイズ事業や独立系協同組合との関係構築を統括してきた。
- 後任として、Co-op Wholesale MDのKatie Secretan氏がグループCEOのShirine Khoury-Haq氏に直接報告する体制となる。
- Secretan氏はCo-opの経営執行会議（オペレーティングボード）にも加わる。
- Wais Shaifta氏が新設の最高成長責任者（Chief Growth Officer）に任命された。
- Shaifta氏は独立非執行取締役の職を辞し、グループ戦略・事業開発・B2B事業開発・インサイト・新規事業を統括する。
- Co-op FoodのMDであるMatt Hood氏は、新設の最高商業・物流責任者（Chief Commercial and Logistics Officer）に就任する。
- Hood氏は商業・仕入・物流機能を統合した新部門を率い、Co-op直営店やフランチャイズ、独立系協同組合、Nisaにサービスを提供する体制を構築する。
- Hood氏の後任となる食品小売部門の新MDを探索中であり、当面はKhoury-Haq氏がその職務を兼務する。
本件は、単なる人事異動にとどまらず、Co-opが卸売・小売・物流機能を統合し、グループ全体の商業力を強化しようとする戦略的意図を示すものである。特に、最高成長責任者や最高商業・物流責任者といった新設ポストの設置は、成長投資とオペレーション効率化を同時に進める狙いがあると考えられる。競争が激化する英国食品小売市場において、組織再編を通じた意思決定の迅速化と事業横断的な連携強化が、今後の業績にどのような影響を与えるか注目される。
注釈：本記事は、AIを活用して作成しています。
元記事：こちら
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