英国ストーク・オン・トレントを拠点とするホームウェア企業Portmeirion Groupは、競合Denbyから商業部門の幹部2名を招聘し、経営陣を強化した。同社は事業の成長軌道への回帰を目指すターンアラウンド計画を推進している。
- Portmeirionは、Jane MasonをUK・ヨーロッパディレクターに、Hayley Baddileyをグループマーケティングディレクターに任命した。
- 両氏は2026年7月1日付で入社し、最近就任したMichael Scheepers最高経営責任者の下で業務にあたる。
- MasonはDenbyでUK・アイルランドのマネージングディレクターを務めていた人物で、以前はLe Creuset UKで14年以上営業責任者を務めた経験を持つ。
- Masonは新職務において、英国・ヨーロッパ全域における自社小売・第三者小売・B2B・ECを含む商業運営全体を統括する。
- BaddileyもDenby出身で、10年以上にわたりグローバルマーケティングディレクターとしてブランド変革と多チャネル コミュニケーションを主導してきた。
- Baddileyは、Denbyの経営破綻後に実施された「#SaveDenby」キャンペーンを主導し、10万人以上の署名を集めた実績を持つ。
- Portmeirionにおいて、Baddileyは主要3ブランド（Spode、Portmeirion、Royal Worcester）の強化を軸にブランド・マーケティング戦略を統括する。
- Scheepers氏は2026年5月に最高経営責任者として就任し、その後既存・新規株主を対象とした株式発行により約1860万ポンドを調達した。
- 調達資金は負債削減とトランスフォーメーション計画の支援に充てられ、FY27以降の持続的成長と収益性回復を目指す。
- 同社は最近、Victoria Brabender氏を初代プロダクト戦略ディレクターに任命したほか、Sam Pearce氏を最高執行責任者に内部昇格させ、北米プレジデントのMichael Close氏とアジア・国際担当ディレクターのSapna Kumbhani氏もグループ経営委員会に加わった。
着目点：今回の人事は、単なる組織強化にとどまらず、競合Denbyの経営破綻という業界の構造変化を背景にした人材獲得である点が注目される。英国陶磁器産業はエネルギーコスト高騰という共通課題に直面しており、Baddiley氏の#SaveDenbyキャンペーンの経験は、業界全体の政策対応力としても価値を持つ。資金調達と経営陣刷新を組み合わせたPortmeirionの再建戦略は、伝統的ホームウェアブランドの生き残り策として他社にも参考になり得る。
注釈：本記事は、AIを活用して作成しています。
元記事：こちら
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