イギリスの労働組合GMBが実施した調査により、Asdaの従業員のうち3人に1人が職務中に暴力被害に遭った経験があることが明らかになった。刺傷、殴打、注射器による脅迫などの深刻な事例も報告されており、小売業界における従業員安全確保が急務となっている。
- GMBが約1,000人のAsda従業員を対象に調査を実施した
- 回答者の35%（339人）が職務中に暴言または身体的暴力の被害に遭ったと回答した
- 唾を吐かれる、骨折、瓶で殴られる、本人や子どもへの殺害予告を受けたなどの被害が報告された
- 回答者の58%が職務上のけがや疾病を経験したと回答した
- 配送ドライバーは車で追いかけられたり、裸の客に遭遇したりする被害を報告した
- 店舗従業員はスイカやハムの塊を投げつけられる被害も受けた
- 調査結果はブーンマスで開催されるGMB年次総会で議論される予定である
- 英国小売協会(BRC)によると、イギリスの小売店員に対する暴力事件は年々50%増加している
- 小売業界は防犯カメラやボディカメラ、警備員増強などの安全対策に年間12億ポンドを投じており、前年の7.22億ポンドから増加した
- Asdaは過去3年間で店舗の防犯カメラシステム刷新に3,000万ポンド以上を投資したと説明した
着目点：小売現場における従業員への暴力増加は、人手不足や営業時間短縮とも連動し深刻化する懸念がある。GMBは店舗人員の削減が従業員の脆弱性を高めると警鐘を鳴らしており、労働組合と経営側双方が安全対策強化と法整備を求めている。英国では万引きも過去最高水準に達しており、小売業界全体で従業員保護と治安対策が経営課題として一層重要性を増すと考えられる。
注釈：本記事は、AIを活用して作成しています。
元記事：こちら
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