2025年は英国小売業界にとって厳しい幕開けとなった。増税や経済的不透明感を背景に、大手から中小まで多数の小売企業が事業再編と人員削減に踏み切っている。英国国家統計局（ONS）は今週、過去5年間で小売セクターが約25万人分の雇用を削減したと発表した。Retail Gazetteは直近数週間で人員削減を行った主要小売企業の動向をまとめている。
- Aldiは本部部門の再編を検討中で、非食品・財務・バックオフィス機能を中心に350人の雇用が削減対象となる可能性がある。
- Adidasはドイツ・ヘルツォーゲンアウラッハ本社で最大500人の削減を確認し、2025年の利益見通しも下方修正した。
- Frasers Groupはデザイン・編集部門の従業員の30%を削減する方針で、Flannels Juniorの店舗3店も閉鎖する。
- ファストファッションのIn The Styleは経営破綻前に少なくとも17人を削減し、その後Alps Sourcing Limitedにより買収され87人の雇用が救済された。
- New Lookはアイルランド市場から撤退し、全26店舗を閉鎖、約347人の店舗スタッフが解雇された。
- Ocadoは黒字化に向けて英国および世界の研究開発（R&D）部門を縮小する方針を示した。
- コーンウォールのアパレルブランドSeasaltは、増税負担の増加を見据え複数の人員削減を行う方針を発表した。
- Select Fashionは経営破綻の危機にあり、今月すでに35店舗を閉鎖、さらに35店舗の閉鎖が見込まれている。
- Schuhは本部と店舗で39人を削減し、コスト削減に向けた再編の一環とした。
- アパレルブランドQuizは経営破綻し23店舗を閉鎖、約200人の雇用が失われたが、Orion Retailによる買収で42店舗と多数の雇用が維持される見通しとなった。
【着目点】今回の一連の動きは、英国小売業界が増税や人件費上昇、消費者マインドの悪化という複合的な逆風にさらされている実態を浮き彫りにしている。大手アパレル・食品小売から新興ブランドまで業態を問わず人員削減や店舗閉鎖が広がっており、単なる一時的なコスト対応にとどまらず、業界全体の構造転換が進んでいることを示唆する。今後は本部機能の効率化やデジタル投資へのシフトが加速すると見られ、競争力維持のための再編圧力はさらに強まる可能性が高い。
注釈：本記事は、AIを活用して作成しています。
元記事：こちら
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