英国の鶏肉大手サプライヤーである2 Sisters Food Groupは、雇用主の税負担や賃金上昇による人件費増加分として7000万ポンドをスーパーマーケット顧客に転嫁したことが明らかになった。同社はTesco、Sainsbury’s、Marks & Spencerなど大手小売業に鶏肉製品を供給しており、英国内で消費される鶏肉の約3分の1を手掛ける業界の中核企業である。
- 2 Sisters Food Groupは雇用主の国民保険料や最低賃金引き上げにより人件費が上昇したと説明した
- The Telegraphの報道によると、同社は7000万ポンドの追加コストを小売業者への値上げで相殺した
- Companies Houseへの提出書類では、顧客への転嫁がなければ年間約6000万ポンドのコスト増になったとされている
- 創業者はRanjit Singh Boparan氏で、同社は英国と欧州で週1040万羽の鶏を処理している
- 2025年7月期の売上高は前年比8.5%増の23億8000万ポンドとなった
- 税引前利益は1億830万ポンドに拡大した
- 欧州事業売却による5320万ポンドの利益が業績を押し上げた
- 純負債は43%減少し2億7640万ポンドとなった
- 飼料コストは期中平均5%低下し、同様の価格メカニズムを通じて顧客に還元された
- Boparan氏は工場への投資と先端技術活用による持続可能性目標の追求への継続的なコミットメントを表明した
着目点：本件は、人件費や税負担の増加が食品サプライチェーン全体を通じて最終的に小売価格に波及する構造を象徴する事例である。英国では雇用主の国民保険料や最低賃金の引き上げが相次いでおり、サプライヤーと小売業者の価格交渉力学に変化をもたらしている。大手小売業者への供給比率が高いサプライヤーほど、コスト転嫁の可否が収益性を左右する構図が鮮明になっており、今後も同様の価格転嫁がグロサリー業界全体のインフレ圧力として顕在化する可能性がある。
注釈：本記事は、AIを活用して作成しています。
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