大手家具・家庭用品ECのWayfairは、英国事業の通期決算において人員を約30%削減しコスト圧縮を図ったにもかかわらず、利益が減少したことを明らかにした。売上高も前年から大きく落ち込んでおり、需要の弱含みが続く中でのコスト構造改革が課題となっている。
- Wayfair UKの通期決算で利益が減少した。
- コスト削減のため従業員数を約30%削減した。
- 利益は270万ポンドから260万ポンドへと減少した。
- 平均従業員数は847人から587人に削減された（12月31日締めの年度）。
- 売上高は前年比17%減の6900万ポンドとなった。
- 売上減少は主に管理費の14%削減が影響したとしている。
- Wayfairは2023年初頭に1750人の削減計画を発表していた。
- 同社は14億ドル（約8.6億ポンド）規模のコスト削減策を推進している。
- コーポレート部門の従業員を18%削減する施策も含まれていた。
- 今後は英国での倉庫・フルフィルメント機能を維持し、欧州事業の成長を牽引する戦略を掲げている。
着目点：家具・インテリア需要の減速が続く中、Wayfairは大規模な人員削減を進めながらも収益改善に苦戦している状況が浮き彫りとなった。今後は英国拠点の倉庫・物流機能を軸に欧州事業拡大を図る方針であり、短期的な費用増加を伴いながらも中長期的な収益拡大を目指す姿勢が示されている。EC家具業界における固定費構造の見直しと成長投資の両立という難題への対応事例として注目される。
注釈：本記事は、AIを活用して作成しています。
元記事：こちら
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