Holland & Barrettは、Michelle Boothroyd氏を最高人事責任者（Chief People Officer）に任命したと発表した。同社は健康関連商品を扱う大手小売業であり、店舗・デジタル・顧客提案への投資を継続する中で、経営陣の刷新を進めている。
- Holland & BarrettがMichelle Boothroyd氏を最高人事責任者に任命した。
- Boothroyd氏はFTSE250上場の住宅賃貸企業Graingerから移籍し、同社でも4年以上にわたりChief People Officerを務めていた。
- Boothroyd氏はNationwide Building Society、Santander、NatWest Groupなど金融大手で要職を歴任してきた。
- 過去にはHowden Insurance BrokersやVirgin Atlanticでも勤務経験がある。
- 新職では、店舗・デジタル事業・顧客提案への投資が進む中で人材戦略全体を統括する。
- Boothroyd氏は、顧客の健康的な生活を支援するという同社の理念を従業員にも適用できる点に魅力を感じたと述べた。
- 同氏は、従業員が「支えられ、力を与えられ、自信を持てる」文化の構築を目指すとしている。
- 今回の人事は、Holland & Barrettの経営陣の大規模な刷新の一環として発表された。
- 同社は今年、Steve Worboys氏を最高執行責任者に任命し、全市場の店舗運営、サプライチェーン、顧客体験を統括させている。
- 直近の年間売上高は11%増の9億8100万ポンドとなり、3年連続の2桁成長を達成した一方、税引前損失は7100万ポンドに拡大した。
着目点：本件は、健康志向の高まりを背景に成長を続けるHolland & Barrettが、事業拡大を支える組織基盤強化に本格着手している点が注目される。売上は3年連続の2桁成長を遂げる一方、店舗・デジタル・人材への積極投資により損失が拡大しており、収益性と成長投資のバランスが今後の経営課題となる。金融業界出身の人事責任者の招聘は、人的資本経営を重視する姿勢の表れといえる。
注釈：本記事は、AIを活用して作成しています。
元記事：こちら
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